자녀를 가진 챙겨야 할 일들이 한 두가지가 아니죠. 게다가 요즘의 부모님들은 일도 해야 하고, 양육을 해야 하는 경우가 많은데요. 나라에서 제공하는 여러가지 국가정책들은 자녀를 양육하는 부담을 조금은 덜 수 있는데요. 그렇다면 어떤 정책들이 있을지 한번 알아볼까요. 

 


 부모라면 꼭 챙겨둬야 할 정책 4

1) 만 7세 미만 아이 부모님 아동수당 신청하세요! - 아이 1인당 매월 10만원

아동수당은 만 7세 미만의 아이에게 월 10만 원씩 지급하는 육아지원제도입니다. 
대한민국 국적을 보유, 주민등록번호를 받은 0~83개월까지의 아동을 대상으로 지급되며, 신청방법은 주소지 주민센터나 온라인 복지로를 통해서도 가능합니다. bokjiro.go.kr

 

 

2) 저소득 한부모·맞벌이 부모님, 초등돌봄교실을 신청하세요! - 초 1~2학년 방과 후 무료 돌봄

맞벌이나 저소득층, 한 부모 가정 등 돌봄이 필요한 가정의 초등학생 1~2학년 학생들에게 오후 시간동안 초등돌봄교실을 운영해 무료로 돌봄 서비스를 실시합니다. 학부모 수요 및  학교 여건에 따라 대상 학생을 초등 전 학년으로 점차 확대하여 운영할 예정이며 오후 돌봄에 참여한 학생 중 추가 돌봄이 필요한 가정의 자녀의 경우 저녁돌봄교실도 신청할 수 있습니다. 자세한 내용은 방과후학교 포털에서 확인 가능합니다.  www.afterschool.go.kr


 

3) 생후 6개월~만 9세 어린이 인플루엔자 예방접종 무료로 해드려요!

생후 6개월~만 9세 미만 자녀가 있다면 인플루엔자 예방접종 1회 지원이 가능합니다. 
단, 생후 6개월~만 9세 미만 어린이 중 다음 대상자는 2회 접종 지원만 가능하니 체크하시기 바랍니다. 
- 인플루엔자 예방접종을 처음 하는 경우, 2019-2020절기 전까지 인플루엔자 백신을 총 1회만 접종한 경우

가까운 지정 의료기관이나 보건소에서 접종이 가능하며, 예방접종 일정은 지역마다 다를 수 있기 때문에 예방접종도우미 홈페이지에서 지정의료기관을 확인해주세요. nip.cdc.go.kr


 

 

4) 아빠도 육아휴직 부담 없이 쓸 수 있습니다! - 휴직급여 3개월동안 통상임금 100%

직장을 다니고 있는 부모라면 아이를 돌보이기 위해 육아휴직을 신청할 수도 있고, 육아휴직 기간 동안 소정의 급여를 받을 수도 있습니다.  육아휴직급여 신청 조건은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 남녀 중 고용보험 피보험단위기간 180일 이상이면 됩니다. 육아휴직기간은 한 아이당 1년 이내입니다. 육아휴직급여 금액은 3개월까지는 3개월 동안 통상임금 100%입니다. 부부 모두 신청이 가능하나 기존에는 남녀 동시에 육아휴직을 하면 급여는 한 사람에게만 지급됐으나 2020년 2월 28일부터는 동시 육아휴직이 가능하고 급여도 엄마 아빠 모두에게 지급되니 꼭 혜택 받아보시기 바랍니다. 문의는 고용노동부 고객상담센터에 해주시기 바랍니다.   ☎1350


 

 

이 외에도 만 18세 미만의 자녀가 있을 시 지급되는 지원금이 지급되는 자려장려금도 있으니 자녀를 가진 부모님이라면 다양한 국가 정책들을 꼭 확인하고, 혜택을 받아보시길 바랍니다. 좀 더 행복한 가정을 위해 울산도 응원합니다.



 

Posted by 울산누리

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